ORGANIZACIÓN

ASAMBLEA DE ASOCIADOS

CONSEJO DIRECTIVO

Roger Emerson Agüero Pittman

Ingeniero

PRESIDENTE

Raquel Reynoso Rosales

Trabajadora Social

VICEPRESIDENTA

Oscar Badillo Espinoza

Educador comunitario

VOCAL

Patricia Carrillo Montenegro

Abogada y feminista

VOCAL

Moises Palomino Medina

Abogado

VOCAL

LINEAMIENTOS ORGANIZATIVOS

Órganos de Gobierno

Asamblea General

Es el órgano máximo institucional, está constituido por once asociados y asociadas. Se reúne con carácter ordinario una vez al año para aprobar el informe de gestión y el balance financiero. En forma extraordinaria cuando es requerida por la presidencia o una mayoría de socios..

Consejo Directivo

Es el órgano responsable de implementar la política institucional, dirigiendo el funcionamiento anual de la Asociación SER. Se reúne mensualmente para recibir informes de la presidencia y decidir sobre los aspectos centrales de gestión..

Dirección – Presidencia

Dirige y conduce la Asociación SER para el cumplimiento de sus fines, conforme a lo establecido en el estatuto y en el manual de organización y funciones de la Asociación. Es el órgano ejecutivo, ejerce su representación legal, es responsable de la vocería y representación institucional ante instancias públicas y privadas.

Comité de Gerencia

Es el órgano de asesoría a la dirección de la Asociación. Es una instancia de coordinación para abordar aspectos operativos y administrativos institucionales. Se reúne mensualmente y está integrado por la presidencia, coordinadores(as) de programa y de oficinas regionales, responsables de unidades administración y comunicaciones..

Órganos de Apoyo

Oficina de Administración

Se encarga del desarrollo de las labores administrativas y financieras de la gestión institucional y el desenvolvimiento adecuado de las funciones del personal.

Unidad de Comunicaciones

Se encarga de las comunicaciones e información producida institucionalmente. Difunde los temas de la agenda política, social y económica vinculados a prioridades SER, las acciones de programas y equipos regionales y canaliza las expresiones de los actores regionales y nacionales vinculados a nuestra labor..

Órganos de Línea – Programas

Programa Agua y Saneamiento

Dirigido a contribuir a que las poblaciones rurales y periurbanas tengan acceso sostenible a los servicios de agua potable y saneamiento. Una de las principales actividades es la ejecución de sistemas de agua potable y saneamiento, que consiste en la construcción de obras civiles y capacitación en educación sanitaria, gestión, administración para el sistema.

Programa Gobernabilidad Democrática y Descentralización

Dirigido a promover una mayor presencia de los ciudadanos en los distintos procesos de toma de decisión que supone un régimen democrático. En ese sentido, pone especial énfasis en el ejercicio pleno de los derechos políticos, el fortalecimiento de la institucionalidad local y la formación de espacios públicos y la participación de los medios de comunicación en su desarrollo.

Programa de Posicionamiento Institucional

Tiene como finalidad alcanzar una mayor incidencia en los temas que se trabaja ante la sociedad, el estado y la Cooperación internacional. Tener una gestión institucional eficiente y eficaz. Fortaleciendo su liderazgo e incidencia y que genere una corriente de opinión pública, teniendo una ciudadanía mejor informada y con voz en medios de comunicación.

Órganos de Territoriales – Oficinas Regionales SER

Son instancias que orientan una presencia territorial más articulada sobre la base de programas y proyectos que se encuentran en ejecución. Asumen la representación institucional en el ámbito de su región.

Actualmente se cuenta con la

  • Oficina regional de Cajamarca: Se instaló en febrero de 2001.
  • Oficina regional de Ayacucho: Se instaló en 1997.
  • Oficina regional de Puno: Se instaló en julio del 2004

 

STAFF SER