Alejandro Laos Fernández
Presidente
Antropólogo, con estudios en promoción para el desarrollo, conciliación extrajudicial, liderazgo y participación social. Es experto en temas de desarrollo rural, pueblos originarios, gobernabilidad. Ha participado y liderado programas y proyectos de promoción rural para campesinos y comunidades andinas y amazónicas, campañas de incidencia para la defensa de los derechos de pobladores rurales y de apoyo a la participación en instancias de diálogo y concertación con el Estado. Ha laborado también a nivel de gobiernos locales y del Congreso de la República, así como en la Mesa de Concertación para la Lucha contra la Pobreza. Es asesor de organizaciones campesinas y de centros de promoción rural. Es parte del Consejo Directivo SER. Ha sido miembro y directivo del Grupo ALLPA – Comunidades y Desarrollo, la Red Interamericana por la Democracia, la Coalición Internacional por la Tierra y participa de la Red de Representantes de la Sociedad Civil de la Organización de Estados Americanos (OEA). Es autor y coautor de diversas publicaciones sobre comunidades campesinas, rondas campesinas, titulación de tierras agrarias y comunales, participación ciudadana e incidencia política, fortalecimiento de capacidades de organizaciones rurales.
Roger Emerson Agüero Pittman
Vice Presidente
Oscar Badillo Espinoza
Vocal
Raquel Reynoso Rosales
Vocal
Patricia Carrillo
Vocal
CONSEJO DIRECTIVO
Alejandro Laos Fernández
Presidente
Roger Agüero Pittman
Vice Presidente
Oscar Badillo Espinoza
Vocal
Raquel Reynoso Rosales
Vocal
Patricia Carrillo Montenegro
Vocal
LINEAMIENTOS ORGANIZATIVOS
Órganos de Gobierno
Asamblea General
Es el órgano máximo institucional, está constituído por once asociados y asociadas. Se reúne con carácter ordinario una vez al año y en forma extraordinaria cuando es requerida por la presidencia.
Consejo Directivo
Es el órgano responsable de implementar la política institucional, dirigiendo el funcionamiento anual de la Asociación SER. Se reúne mensualmente para recibir informes de la presidencia y decidir sobre los aspectos centrales de gestión.
Dirección – Presidencia
Dirige y conduce la Asociación SER para el cumplimiento de sus fines, conforme a lo establecido en el estatuto y en el manual de organización y funciones de la Asociación. Es el órgano ejecutivo, ejerce su representación legal, es responsable de la vocería y representación institucional ante instancias públicas y privadas.
Comité de Gerencia
Es el órgano de asesoría a la dirección de la Asociación. Es una instancia de coordinación para abordar aspectos operativos y administrativos institucionales. El Comité de Gerencia se reúne mensualmente y está integrado por la presidencia, coordinadores(as) de programa, coordinadores de oficinas regionales, responsable de la unidad de comunicaciones y el administrador.
Órganos de Apoyo
Oficina de Administración
Se encarga del desarrollo de las labores administrativas y contables que permiten el desenvolvimiento adecuado de las funciones del personal.
Unidad de Comunicaciones
Se encarga de las comunicaciones e información producida institucionalmente. Instancia transversal, cuyo campo de acción se desarrolla en entorno a la proyección nacional de la Asociación SER en los temas de la agenda política, social y económica vinculados a sus intereses, la difusión de los temas priorizados por los tres programas institucionales y los equipos regionales y la canalización de las expresiones de los actores políticos, sociales, económicos de las regiones y localidades donde actúa la Asociación.
Órganos de Línea – Programas
Programa Agua y Saneamiento
Dirigido a contribuir a que las poblaciones rurales y periurbanas tengan acceso sostenible a los servicios de agua potable y saneamiento. Una de las principales actividades es la ejecución de sistemas de agua potable y saneamiento, que consiste en la construcción de obras civiles y capacitación en educación sanitaria, gestión, administración para el sistema.
Programa Gobernabilidad Democrática y Descentralización
Dirigido a promover una mayor presencia de los ciudadanos en los distintos procesos de toma de decisión que supone un régimen democrático. En ese sentido, pone especial énfasis en el ejercicio pleno de los derechos políticos, el fortalecimiento de la institucionalidad local y la formación de espacios públicos y la participación de los medios de comunicación en su desarrollo.
Programa de Posicionamiento Institucional
Tiene como finalidad alcanzar una mayor incidencia en los temas que se trabaja ante la sociedad, el estado y la Cooperación internacional. Tener una gestión institucional eficiente y eficaz. Fortaleciendo su liderazgo e incidencia y que genere una corriente de opinión pública, teniendo una ciudadanía mejor informada y con voz en medios de comunicación.
Órganos de Territoriales – Oficinas Regionales SER
Se orienta hacia una presencia territorial más articulada, sobre la base de los programas y proyectos aprobados, que se encuentran en ejecución.
Oficina regional de Cajamarca: Se instaló en febrero de 2001.
Oficina regional de Ayacucho: Se instaló en 1997.
Oficina regional de Puno: Se instaló en julio del 2004.